はじめの言葉の中では、保護者を代表してスピーチをするため、まずは自己紹介をするのもよいかもしれません。また、参加してくれたことへのお礼や会の目的を伝えるのもよさそうです。. 送信先が自動でBCCに設定されるため、誤送信の心配がない. この記事では、各月ごとの文頭のあいさつに使うことができる例文や、写真の配置を含めたレイアウトについて解説しています。. しかし保育業務で疲れていると、思うように仕事の切り替えがうまくいかないこともあるでしょう。. 実際に保育園や自治体では、お便りの配信だけでなく緊急連絡網としても活躍しています。. 特にお便りの書き出しの部分がなかなか思い浮かばず、進捗が遅れてしまうケースがよくあるようです。.
3月から季節は春ですが、前年度の最後の月になります。. 保護者目線では、上記のような情報がお便りに記載されていると楽しくお便りを読むことができるのではないでしょうか。. 園でどんなことが行われるのかなど、共通認識を持つためにもおたよりは大切といえそうですね。. 一般的には産休に入る「前日」が多いですが、 保育園は輪番制があるため、2〜3日前、1週間前などタイミングはそれぞれ のようです。. 「挨拶文を考えるときに、過去のアルバムを見ながらいろいろなことを思い出しました。先生や保護者にとって印象深いイベントや出来事などを盛り込むように意識しました」(20代ママ). 季節の文例やおたよりの書き方を知っておく. 保育園のおたよりで活用できる、季節ごとの挨拶文について紹介します。. 「緊張してしまうと、どうしても早口になってしまうくせがあります。早口だとせっかくまとめた挨拶文も聞き取ってもらえないかと思い、一言一言ゆっくり話す練習をしました」(30代ママ). 特に、文章を書くことやお便りの構成を考えることが苦手な方にとっては、お便りの作成は悩みの種とも言える業務かもしれません。. 「今から3年前の春、子どもたちは入園しました。園の生活に慣れるまでは泣くこともありましたが、日々子どもたちに優しくあたたかく接してくださる先生方のおかげで、みんな心身ともに大きく成長することができました」. おたよりの季節の挨拶文事例-9月- | 保育士のまいにち. 保護者に報告する際は、 安定期に入ってから妊娠と産休を併せて報告することが多い ようです。. まとめでは、子どもたちの今後のことにも少し触れられるとよいかもしれません。今後も園の活動を応援していくという言葉を伝えると、先生たちもよろこんでくれそうです。. 卒園式に触れたり、新学期が訪れる様子を絡めたりするといいでしょう。.
秋(9月、10月、11月)のおたよりの文例. 妊娠の報告は、 妊娠が判明した時点 で、園長や主任など上司に速やかに報告したほうがよいでしょう。. 長く続くコロナ禍の生活で子ども達への影響も懸念されますが、今年度も本園の理念である「共育て」を念頭に、子どもの気持ちに寄り添い保護者の皆さまの思いを共有し、子ども達が毎日喜んで登園し、友達と仲良く楽しく遊べる保育園であり続けられるよう努めてまいりたいと思います。. などを伝えることがポイントとなります。. 保育園でおたよりを書くとなったとき、イラストがない、挨拶文がわからないといった困りごとがあるかもしれません。. メール配信システムを使った一斉送信は、Gmailなどの無料で使えるメーラー(ウェブメール)と比較して、以下のようなメリットがあります。.
次は夏に使えるおたよりの文例を見ていていきましょう。. HTMLメールエディタはメール配信システムと呼ばれる、一斉送信に特化したシステムが提供する機能の一つです。. 業務の負担を減らしつつ、保護者にも喜んでいただけるようなお便り作りを目指しましょう。. 新卒保育士さんとして働くときに、季節に合った挨拶文を入れて読みやすいおたよりを書けるとよいですね。. Instagram にてお役立ち情報更新中!. メール配信システムは一斉送信を前提としているシステムです。. 【例文集】保育士の妊娠報告と産休前の挨拶を上手く伝える例文 | お役立ち情報. 夏休み明けのに発行されるおたよりの挨拶文です。. 【保護者への挨拶(文章での挨拶)】☆☆保育園園長 △△××. 【保育求人ラボ】は専門のアドバイザーがあなたに合った保育園・幼稚園の求人をご提案させていただきます。ご不安な点やご希望などしっかりとヒアリングさせていただき、サポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合せください。. 優しく前向きな言葉で、不安を助長しないような伝え方をするとよいでしょう。. 「保育園では園長先生はじめ、たくさんの保育士さんにお世話になったので、感謝の気持ちを率直に伝えたいと考えました。子どもたちをいつも笑顔で迎えてくれた先生方への感謝を伝えられるスピーチになればよいなと思いながら作成しました」(30代ママ). 幼稚園や保育園を卒園した後、先生たちに感謝を伝える場として謝恩会が行われることもあるのではないでしょうか。謝恩会の中で挨拶やスピーチの担当になることもあるかもしれません。スピーチの担当になった場合、どのようなことが気になるのでしょう。ママたちに聞いてみました。.
画像の差し替えやテキストの打ち直しはエディタ内で行うことができるので、お便りを手作りで作成する場合と比較すると、労力や時間の削減につながるはずです。. とは言え、実際に保育をおこなっている保育士さんにとって、お便りの作成は大事な業務である分、プレッシャーや作業量が多いお仕事になっているのではないでしょうか。. 保育園のお便りを作成している時に、保育士さんが感じている悩みについてのアンケートでは以下のような結果が得られました。. それを元に保護者の方は準備をするので、日時や持ち物は間違わないように気をつけましょう。. そのような時も、負担の少ないサブ的な役割に回してもらうなど、相談がしやすくなります。. 夏(6月、7月、8月)のおたよりの文例.
フロイトは、この人間の無意識を心理学の学説として体系化した偉人です。. そんな2人が信念を貫いて作り上げた理論を見てみましょう! 加えて、ユングがマンダラと出会った当時、彼は円を紙の上にひたすら描いていたというエピソードが残っています。ユングは、西洋人である自分が何気なく描いていた円が、全く知らない仏教のモチーフであるマンダラによく似ていることに驚きました。. ユングは、物事を捉えるとき『人類の心の中で脈々と受け継がれてきた"何か"がある』と説いています。. フロイトは無意識には意識に入ることを拒絶された、本人に望ましくない心的要素があると考えていました。. ひとつでも行動に移して今より良い自分に進化していきましょう。.
※①に行くほど個人的無意識が、⑤に行くほど集合的無意識の要素が強くなる. 心理学・精神医学用語で「コンプレックス」とは、記憶・衝動・欲求などのさまざまな心理的な感情が複雑に絡み合ってできた劣等感(観念)のことを指します。. ベストセラー「嫌われる勇気」で有名なオーストリア出身の心理学者アドラーの心理学は、「人間の悩みは全て対人関係の悩みである」と断言しています。. ユング,フロイト,アドラーの違いって何？それぞれの特徴をまとめました. 続いて、フロイトの代表的理論である精神(心)を「エス・自我・超自我」の3層で説明する構造論を紹介しましょう。フロイトがこの理論を確立するまでは、そもそも曖昧模糊である精神(心)について納得できる説明が世の中に存在していませんでした。フロイトはその心について、実は3つの異なる層で構成されており、それぞれが干渉しあうことで、固有の態度が形成されるとしています。. ですので、アドラー的な発想が必要になってきて、. しかし、あなたがデートを断ることによって相手がどのように感じるのかは相手の問題であり、あなたの問題ではないとも言えます。.
フロイトとユングにおける元型やリビドーといった心理学的な概念の捉え方の違い. 精神分析のグローバル化を目指したフロイト. 精神分析の具体的な流れは、患者が自由に連想を始める環境を整えることからスタートします。先に「高度な技法を用いた質問」と述べましたが、リラックスしてもらうために、どのような声かけをしたらよいのか…このことも技法に含まれます。. 精神分析を代表する有名な学者の生い立ちから学び、それがどのように二人の考えの違いに繋がっていったのか考察してみるのも面白いでしょう。.
つまり、アドラー心理学では対人関係こそなんとかすれば悩みは解決される、と断言しています。. フロイトとユングの大きな違いは、まず、集合的無意識をめぐる考え方にある。フロイトは人の心のモデルを、意識・前意識・無意識の三層構造に分けた。一方で、ユングは、無意識を個人的無意識と集合的無意識にわけ、集合的無意識は人類が普遍的にもつ無意識であると考えた。以上の様に、2人の無意識に対する考え方は異なっている。. 興味や関心など、心的エネルギーが外に向かうのが外向性、自分の内面に向かうのが内向性です。. 上の過去問の選択肢で出て来たSCT、TAT、MMPI、ロールシャッハテストなど全て学びましょう。. 内向型|意識(心のエネルギー)が内側に向いている人. ユングのタイプ論を理解するには、まず人間の「2つの態度」を理解しなければいけません。. 例えば、「世界中に自分以外の人間がいない」と想像してみてください。. じゃあ、もういじめられたのは済んだ話なので、. 患者の自由連想が始まります。分析者は要所で質問をし、そしてコメントします。これを繰り返すことで、無意識の層に迫っていくわけです。コメントには「うなづき」に近いものから、患者が気づいていないことを指摘するなど、さまざまなバリエーションがあります。後者のコメントが「解釈」と呼ばれるものであり、最もプロフェッショナリズムが求められるところです。仲間内の会話の中で(特にお酒が入ると)、相手の一言二言を聞いて、いきなり「あなたは●●だから、▲▲すればよい、そうすればあなたの悩みは解決する」と断定口調で、自信たっぷりにコメントすることが往々にしてありますが、精神分析との違いは明瞭ですね。. フロイトとユングの「無意識」に対する考え方の違い。. ユングとフロイトの違いとは？無意識やリビドー、治療論の相違点をわかりやすく解説. フロイト・ユング・アドラーの考え方の違い. 1911年には国際分析学会を設立し初代会長になります。フロイトではなくユングをトップに据えることで、ユダヤ人だけのものではなく国際的にも受け入れられるようにしようという期待がありましたが、やはりそこから独立してしまいます。. 精神分析の創始者であり絶対的な権威であったフロイトに異を唱えるユングの主張は臨床心理学の発展に寄与する別の視点をもたらしました。.
「雨にも関係があるのか?」「患者の出身地との関係は?」「昔話とは関係があるのか?」. 理論の核となる部分を自分の手で調べてみてください. アニムス:女性のなかの「男性像」「男性的」な部分のこと。. ユングとフロイトの違いとしてまず取り上げるべきなのが、両者の無意識の捉え方です。. フロイト ユング 無意識 違い. 心理学・精神医学用語の「コンプレックス」とは、衝動や欲求などのさまざまな心理を構成する要素が無意識に混ざり合って形成された観念の複合体のことを指します。普段は意識の下に抑圧されていますが、現実の行動に影響しているとされます。「コンプレックス」はユングによって一般的な言葉となりました。. しかし、この優しいという意識の方向性が度を過ぎてしまい、優しすぎるがあまり自分の意見を言い出せないということにまで発展すればそれは不適応的に左右してしまいます。. 集合的無意識とは、ユング独自の考え方で人類共通の普遍性をもつ無意識を意味します。個人的なものではなく、すべての人間に共通するもので、先祖の代からずっと引き継いできた潜在的記憶が蓄積されていて、家族的無意識や文化的無意識も含まれます。. 彼は神経学者だったので、最初に関心を持ったのは神経学でした。彼のアイディアはここから始まり、次第に研究対象となった障害の種類や原因の分析方法という面においても、事実上もっと心理学的になっていきました。.
まず、人の心の構造を「意識」「無意識」の2つの領域に分類することができると考え、その 2つの領域が対になることで『心』のバランスを保つことができる と説いています。. 個人の人生経験に基づいて作られる無意識のこと. フロイトの心理学が物理学を中心とする自然科学における学問体系を重視する 唯物論的・無神論的な傾向 が強いのに対して、ユングの心理学は神話や文学、芸術や東洋思想までも幅広く取り入れていくような 哲学的・宗教的な傾向 が強いという点、. ユングは無意識の根底には人類の祖先から受け継がれている「集合的無意識」があると考えました。.