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・条件で絞り込んだ案件に一括応募もできる. 悪口や文句はあまりいい気がしないのは、採用担当者であっても同じ。 悪い印象を与えてしまう ことにもなりかねません。. 今回は、保育士の志望動機についてまとめてご紹介しました。内定を掴むためには、 履歴書にも面接にも必要な志望動機 は特に重要な項目になります。.

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3歳の時からピアノを習いはじめ、伴奏をしながら歌うのが得意です。得意なことを何か活かせる仕事はないか探していた所、保育士の仕事に興味を持ち始め資料請求をしました。子供はもともと好きでしたが、保育というお仕事の勉強をすればするほどより興味を持ち、意欲がわいてきました。自身の経験を活かし、園児一人ひとりに寄り添った保育をしていけるよう努力し続けたいと思っています。. 【ポイント1】まずは、転職にあたっての 決意 が重要です。 これをしっかりと書くことで、園側はまずしっかりと働いてくれそうだという印象を持ちます。 それに加えて 家庭の状況を確認 するのです。 この方の場合は、お子さんの対応でもご主人が自営で自由が利くということで、長く勤務してくれる人物という評価になります。. 子育てのためにフルタイムでは働くことができない。あるいは、子どもの突然の病気の際のお迎えや学校等の行事ごとで休まなければならない。. 一番大切なことは、 その保育園で働きたいという強い熱意があるかどうかということです。. こちらの例は主に小規模保育園などに当てはまります。ただ小規模保育園と言っても多数ありますので、特色・方針を理解し、採用試験を受ける保育園でなければならない理由を見つけましょう。. 履歴書 志望動機 保育士 転職. ③ この保育園の"どの部分"に、自分は魅力を感じているのか.

面接官が注目する、基本的なポイントには次のようなものが挙げられます。. 「先日、貴園に見学に行かせていただいた際に、保育士が〇〇をしていて、子どもがそれを見て楽しそうに活動をしているのを拝見し、私自身もこのような環境の中で保育を学び、楽しみたいと思いました。また学んだことを子どもたちに還元し、より良い環境を提供できればと思い志望いたしました。」. 次に重要なのは、情報収集の時期です。ベストは保育実習が始まる前に、いくつか自分の行きたい保育園像を固めておき、そのイメージに近い保育園の求人情報を把握しておくことです。. B子先生ずっとここの園で働いているんですか?. まずは経験やスキルを洗い出し、 自分はどんな保育をしたいのか を考えてみましょう。.

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ここでは、保育士の転職を成功させるコツを紹介します。. いざ転職をしてみたいと思っても、今働いている保育園以外の情報はあまり知らないという方も少なくないでしょう。. 貴園の○○(保育方針等)に共感しました。また、様々なタイプの子どもや保護者、職員の方と接するため、保育士としてのスキルアップにつなげる事が出来る点に魅力を感じています。自身の○○(強み)を活かし、○○のような保育士(なりたい保育士像)として活躍していきたいです。. 保育事務 志望動機 未経験 例文. 貴園での徹底した○○教育に取り組む子どもたちの真剣な姿を見学時、拝見しました。子どもたちの集中力が垣間見え、教えるのではなく手助けをしながら取り組みを、導いている先生方の姿に感動いたしました。貴園の保育方針である「子どもが自ら選択し、最後まで実行することで子どもの集中力・達成感・積極性が向上する」に貢献したいと思い、志望させていただきました。|. 「朗らかな人間」をアピールするには笑顔が大前提!保育士を採用する際に、明るい人というのが大前提です。. 最近の子どもは身体を動かす機会が少ないといわれていますが、身体を動かす楽しさを子どもたちに伝え、自分も積極的に関わりたいと考え、応募いたしました。. 「なぜその保育園を選んだのか」については、「自分の特技をどう生かせるか(強み)」をしっかりと述べるようにすればいいでしょう。. 「若さ」と「体力」と「保育現場の知識と経験」がある保育士の第二新卒は、高い需要があります。ただし、「すぐ仕事を投げ出してしまう人では?」と思われないように、明確な退職理由と入職した後の明確な希望を持っておきましょう。.

大きな保育園から小規模園に転職する際の例文. ※出典「東京都保育士実態調査報告書」(令和元年5月公表)東京都福祉保健局. 保育士の給料は手取りでいくら?現役保育士のリアルな月給を開示. 保育園のホームページや求人の詳細などから保育園の理念と方針を把握し、 共感できるポイントを見つけて みましょう。. 保育士さんが就職活動・転職活動で一番頭を悩ませてしまうものが志望動機ではないでしょうか。. Sbygoogle||[])({}); 私の妻は保育士として働いていて、今回、小規模保育園に転職することになったので、そのときに考えた志望動機をご紹介します。, 今回応募した小規模保育園は、0~2歳児を対象とした、定員6~19人の比較的小さな保育施設です。, 【給与明細画像あり】「保育園」「企業内保育園」「病児保育室」で働いたことがある現役保育士の、毎月の給料と実際の手取り額を公開!これから保育園で働こうと考えている女性はもちろん、現役保育士の方もご参考にしてください。, 保育士の経験はあるけれど、小規模保育園で働いたことがない方向けの志望動機の例文をご紹介します。, 私は小さいころから保育園に通っており、そのときの担当の先生がとても優しく、気が付くと保育士の道を志すようになりました。現在は保育士として働いていますが、「もっと、子ども1人ひとりと深く関わりたい」と思うようになっていましたところ、貴園を知り応募させていただきました。私も当時の担当の先生のように、子どもの心に寄り添った保育がしたいと思っています。. 保育士の転職でやるべき事とは?内定が取れるポイントを解説します. 保育士の仕事は出産を機に退職をしたのですが、それまで約10年働いてきたこともあり、また出産を経て、子どもを育てることで、より保育士としての仕事を再開したい思いが募りました。. 子連れ出勤可能、託児所の保育補助で無資格可能. 以前より、子ども一人ひとりとじっくり関われる保育がしたいと思っておりました。企業内託児所のような少人数の施設で勤務したいと思い、今回志望いたしました。子どもたちが保育園に通うことが楽しいと思ってもらえるような濃い時間を過ごしたいと考えております。また、働く保護者の方が、仕事中に不安にならないような環境を提供できるよう誠心誠意努めていきたいです。.

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また、貴園は、以前保育士として働いていた時から、野菜作りや海の運動会などユニークで魅力的な園だと評判も良く、子どもたちも楽しく通っているということも聞いております。. 保育士の志望動機:パート・アルバイトの場合. 得意なスポーツを活かして子どもたちに指導をしていましたが、もう少し子どもたちの個性に応じた保育をしたくなり、今回退職をして心機一転新しい園でスタートをすることにしました。. 小さい頃からこどもが好きでよく、5歳離れた妹の面倒をみたり年の離れた近所の子の面倒をみていました。. この能力を活かし、貴園で今までよりも更に深い関係を、子供たちやご両親と築きたいと考えています。. 今回応募した小規模保育園は、0~2歳児を対象とした、定員6~19人の比較的小さな保育施設です。. ウチの園で長く働いてくれる保育士さんが欲しい.

現在は小規模保育を離れましたが、家から近く、アットホームな保育方針の貴園を知り、また小規模保育士として働きたいと思い志願いたしました。. 私は〇〇〇〇(氏名)と申します。私は〇〇大学児童福祉科を卒業後、〇〇保育園に入職、6年間で、0歳児から4歳児クラスまでの担任を務めてまいりました。在職中に小規模保育について学んだことから、より子どもたち一人ひとりに寄り添える環境で、保育士としてより成長したいと考えております。. ③ 面接を受ける保育園を、なぜ志望するのか. ◇卒業学年の9月~2月/内定(新卒の場合、懇親会や事前研修があることも). 一度諦めてしまったが出産、育児を機にもう一度保育士資格取得の希望が強く、受験資格を満たす為、貴園にて保育士の方々をサポートに努め学びながら資格を取得し、その後は貴園にて正社員を目指します.

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私は4歳の頃から水泳やテニスをし、父親とよく外で遊んでいました。. ⑤ 女性はアクセサリーはできるだけ控える. 現在、定員20名ほどの小規模保育園に勤務しております。乳児保育が中心でやりがいを感じているものの、幅広い年齢の子どもと触れ合いたい気持ちが強くなりました。. ここでは、退職時に保育園へ提出・返却するものリストを記します。. ① 笑顔で挨拶し、会話中も笑顔を絶やさない. もし志望先の保育方針や雰囲気、また問題点までしっかりと把握できていれば、そこで自分はこんなことができる、こんな事がしたい!といった考えは自然に出てくるはずです。.

新卒・中途などキャリア別だけでなく、パート・アルバイト・正社員といった雇用形態別の例文もご紹介します。. 内定が獲れる志望動機とは?転職が成功する【タイプ別志望動機30選】付!. 園の職員の方に大卒の私を育てていただき、園児やその保護者の方との関わり方について学ばせていただき、3年目にして副主任という立場を任せていただくまでになったのです。. そして何より「保育士の年収」は年々上昇しており、2019年で364万円になってます。保育士の「国家資格を有するのに、仕事内容に見合わない待遇」という境遇は徐々に改善されているのがわかります。. 以前は120名の大規模保育園で8年勤めておりました。役職などを経験していく内に、「もっと子どもとゆっくり関わって保育がしていきたい」と強く思うようになり、貴社を志望致しました。企業内保育では、一人ひとりとしっかり向き合っていける時間が作れるため、今までとは違った保育を行うことができると存じております。今までの経験も活かし、子どもたちの成長をサポートできるよう努めていきたいです。.

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厚生労働省認定された、 質の高いマッチング力にも定評あり !安心して相談できるでしょう。. 初めての転職の場合、職務経歴書や履歴書、志望動機書、面接などでの不安もあることでしょう。. ほかにも家庭的保育園や小規模保育園など、自分のライフプランに合った保育園を探すこともできます。. また保育士の資格を活かせる保育園以外の職場としては、「児童福祉施設」「乳児院」「児童養護施設」「重症心身障害児施設」「盲・ろうあ児施設」「母子生活支援施設」「学童保育施設」などがあります。.

経験やスキルを洗い出したら、 保育園に貢献できる自分のアピールポイント を考えてみましょう。. 私は大切な子供たちを預かり、教えることが出来るこの仕事に強いやりがいと責任感を感じています。. しかしやむを得ない場合には、年度途中で転職することも可能です。. 転職を成功させるためには、保育士専門のキャリアアドバイザーをフル活用しよう.

では、ここからは、保育士さんの面接でよくある質問と、回答のポイントをご紹介していきます。. では、具体的にどの様な志望動機があるのかご紹介していきましょう。. 小規模保育園でパートの保育補助の面接を受ける予定です。どなたか一緒に志望理由考えてくださ…. 条件ばかり気にしているととらえられ、実際の保育についてどう考えているのか伝わりにくくなるからです。. 緊張していてもこれを意識していれば好印象に. 貴院はキャリアアップ制度もあり、保育士として成長できる環境だと感じました。また、施設では高齢の利用者さんを支えていたため、体力には自信があります。. 例文と言っても、当然ながら丸写しをするのはおすすめできません。ご自身の経験やキャリアをきちんと整理し、それらに即した内容にアレンジすることで「ご自身の言葉」になるよう有効活用してください。. 選考の行方を左右する局面だけに、「何を聞かれるだろう」「面接官はどんなことに注目しているんだろう……」と不安に思う方も多いかもしれません。しかし、万全の準備をして挑めば、あなたにとっても、自分自身をアピールする絶好のチャンスになります。.