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私は飲食業時代に(夏休みはあったものの)普通の休みがほとんどなかったために、ストレスと不満が増えていき、休める仕事を探して転職しました。. お盆休みのある会社への転職は難しくありません。事前に募集要項などを確認した上で、応募する会社を選びましょう。. 反対に製造業など、福利厚生が手厚い民間企業はこのお盆は例年長い休暇になる場合が多いです。. 宿泊・サービス業の会社に所属している人にとって、お盆休みがないのは普通です。お盆休み中は業界が特に忙しくなります。. メールマガジン【本では読めない労務管理. 確かに残業や休日出勤が多いと言われるIT業界だとそう思われても仕方ないよね。. 観光業界に従事しているもしくは仕事としてやっていきたいと思う人はあらかじめ覚悟しておく必要があります。.
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この記事が少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。. 【お盆休みがない会社ってある?休めない理由や最初からない業種とは】. 最初に結論から言っておくと、お盆に連休が取れないような職場はブラック企業である可能性が非常に高く、さっさと辞めて転職してしまったほうが良いです. お子さんの面倒やお盆休みを利用して帰省してくる親戚一同の対応や姑などの面倒も見なければいけないので、ある意味では一番疲れるかもしれません(^^;). 24時間365日サービスが広まっている昨今、企業全体を休業とするのは意外と困難です。. お盆休みゼロですさむ人たち「うちブラックですから」「独身一人暮らしは問答無用で"に出勤"になっていた」 (2019年8月16日. 「なぜお盆休みが必要なのか」を考えてみてください。お盆休みが必要な理由をすぐに挙げられれば、転職しても後悔はしません。. 「エクスペディア・ジャパン」が行った調査によると、約6割の人はお盆休みがあります。. ところが明治時代に新暦(太陽暦、グレゴリオ暦とも)が採用され、以降「お盆」の期間(の中心)は地域によって大きく3つに分かれました。. 人生39年目にして、初めてお盆の日程を認識しました。. 労働者にとっても、 夏季休暇(お盆休み)のために有給休暇を利用した方がよいケース もあります。.

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実際に筆者の地元の市役所もお盆の期間中に休むとは書いておらず、「年末年始と土日祝日のみが休み」と書かれていました。. 市職員には夏季休暇・リフレッシュ休暇があっても、. 労働基準法的に「お盆休みがない」というのは問題ない. 第三十九条 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。. 家電量販店も会社によりますが、そのほとんどは年中無休で営業しています。. この夏季休暇を職場内で同僚や上司と相談し、調整し交代で休むような形を取っていることになります。. 一方で、有給休暇を取った方がよい場合や、計画年休などの場合には、違法とはいえません。. 電車やバス、飛行機などの交通機関もお盆に休みがありません。.

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お盆が祝日なのか、あるいは普通の平日なのかについて見ていきましょう。. いずれにしても、間もなく夏休み。社員の希望に沿って、業務に支障をきたさないように人員を配置しなければならない管理部門の担当者にとっては、頭の痛いシーズンだ。しかし、誰もが楽しみにしている夏休みだけに、ベストな采配で存在感をアピールしてもらいたいものである。. 少なからずお盆がないことについて不満を持っている人が多いことがわかります。. お盆直前。今年も家でゆっくりするという人も、アクティブに遊ぶという人も、暑さ対策・感染対策を徹底したうえでステキな夏休みを過ごしてくださいね。. 試験ごときにオチたのか」って。だって、簡単そうなイメージがするでしょ、社労士. お盆直前! でも休みじゃない人が半数近く? 夏休みの「リベンジ消費」はいかに. こちらも施設によっては24時間付きっきりで介護をしなければいけないので、当然ながら休むことはできません。. 今回は、お盆休み(夏季休暇)に有給休暇をあてる会社のやり方が違法なのか、ブラック企業なのかどうかについて、労働問題に強い弁護士が解説します。. さらに、8月8日(月)、9日(火)、10日(水)に休みを取ることができれば、11連休になります。. 旅行は悲しいかな、せいぜい2泊3日までです。. 亡くなった人の霊を弔うために、手作りの船を街中で引いて回り「流し場」と呼ばれる場所まで運んで送り出す行事です。. どちらも年次有給休暇とは別に付与される休暇なんですが、. 2020/2/20雑誌「安全スタッフ」にドクタートラストの保健師が寄稿しました.

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問題ある計画年休だと、違法 になりますから、したがう必要はありません。. お盆で大型連休になるのは、各民間企業が会社・企業単位で独自に休暇と定めているに過ぎません。. もしくは、今まさに働いている学生の方もいるのでは。. 前述したように、お盆休みは全国的に8月に消化されていますが、風習としての「お盆」は7月に迎える地域と8月に迎える地域、年度によっては9月に迎える地域もあります。. 夏季休暇とは、その名のとおり夏季に取れる休暇のことです。. 「有休をとろうにも、社長が『家庭持ちが優先』」「旅行に行きたい、体を休めたい」. お盆休みない職業. ただし、現在では家の庭先など野外で火を焚くことが難しくなってきているため、仏壇や盆提灯で送り火や迎え火の代わりにしているご家庭が多いようです。. また事件事故などがあれば休日ともいってられないのが休めない理由です。. 公務員には基本的にお盆休みは制定されていませんが、実は夏季休暇というものが別にあって年次有給休暇と組み合わせて長期休暇を取りやすくもなっています。. 病院同様に人のお世話をする介護の仕事もお盆休みはありません。. お盆はもともと旧暦の7月中旬とされていたが、現在では多くの地域で新暦8月15日前後となっている. 服飾雑貨に代表されるアパレル業界などもお盆時は休みがありません。. 最近は8月の中旬に会社が一斉に休みという形式ではなく、特定の日数の休日を好きなタイミングで取れるという形式の会社も増えてきました。. お盆期間中の金融機関や交通機関の営業についても触れているので、ぜひ最後までご覧ください。.

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お盆に利用するお客様がいるなら経費を調整してでも営業した方がいいという判断でしょう。. お盆は毎年夏に迎えるご先祖様を供養するための行事. レストランで働く30代女性は、「繁忙期と人手不足に加え、お盆中は定休日なしで13連勤です」と綴る。お盆休みはパートが優先してとるため、欠員を社員が埋めざるを得ない。現場のゴタゴタを知りながらも、社長は11日から休暇を満喫中。女性は、. お盆休み ない 業種. 代替の休日が取れる場合であれば不満は少ないという人も多いです。. そしてお盆に仕事をするような利益率の悪い会社はどんなに頑張ってもお金が稼げないので待遇が悪いということなんです. 有給休暇の取得は、労働基準法によって認められた労働者の権利です。有給休暇の取得に抵抗を感じる必要はありません。. を半日や時間単位で細かく分けて取ると便利なのかどうか。仕事着に着替える時間には給与は支払われるのかどうかなど。答えが1つに定まりにくい問題が労務管理. というわけで、 2022年(令和4年)のお盆休み期間は8月13日(土)から16日(火)までの4連休 ですが、企業や店舗によっては 8月11日(木・祝)から16日(火)までの6連休となるところも多そう です。さらに、 有給休暇などを上手く使えば8月6日(土)から16日(火)まで11連休 を享受することができるかも知れません。.

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「でも給料は何も変わらず固定で20万くらい。生活できないですよ。従業員は休ませなきゃならない、休憩もさせなきゃならない。自分は何もなしです。会社も本部も見て見ぬふり。ちなみに今は朝6時から深夜0時位まで勤務です。通勤往復一時間。どう思います?笑っちゃうでしょ?」. 転職は簡単に出来るものではありませんが、同じ職を一生涯しなければならない決まりもありません。. 今年は8月11日が山の日という祝日にあたりますが日曜日になっているため、8月12日が振替休日となっています。. ほかにも、毎年8月6日に広島で行われる「ピースメッセージとうろう流し」もあり、こちらは、原爆死没者の霊を慰めるために行っています。その他にも、水難事故の犠牲者を悼むために行われるための行事もあります。. 市民の方からも驚かれることが多いんですが、. 決まったことを決まった手順で処理するのは難しいものではありません。例えば、給与計算。毎月1回は給与が支給されるので、その計算作業も毎月ありますけれども、頭を悩ませるほどのものではありません。. 私も飲食業時代と転職後のIT業で奇しくも同じ形式でした。. これも製造業をやっているとよくありましたね。. 古くから伝わる行事として、家にお坊さんを招いてお経をあげてもらい、家族や親戚みんなでお墓参りをした後に火を焚いて祖霊を送り返します。. 出典:Seiya Maeda/Unsplash). ナスやキュウリといった野菜に割り箸などを差し込み、動物のような形のお供え物が「精霊馬」と呼ばれています。. お盆は祝日ではない?お盆休みの正式な期間や銀行の営業を解説【みんなが選んだ終活】. 毎年のカレンダーにより会社の「お盆休み期間」は前後します. この調査は、20代以上の1219名を対象に行われたもの。まずは今年の夏休み事情から見ていきます。. お墓にお参りしたり、仏壇の前にお盆用の精霊棚(しょうりょうだな)を設けたりして、ご先祖様をしのぶのが一般的です。.

「忙しいから休みがなくても仕方ない」「会社の人も頑張っているし休みがないのはやむを得ない」と思考停止してしまっていないでしょうか。. 日配食品の製造業です。 お盆はありません。年末年始は、1/1だけ休みです。1/2から通常業務です。 社員は地元の人が多いので成り立っています。 帰省が必要な人などは、有給を使ったりして上手く休んでいます。 お盆と正月は日が決まっていますからね・・・地元の人は、終業後でも用は足りるようですが。 旅行は悲しいかな、せいぜい2泊3日までです。 それ以上は、新婚旅行しかないという悲しい会社です。引用元:Yahoo! また、 求人票などの自社アピールにアットホームな雰囲気というフレーズを使っている会社は要注意 ですね。. お盆休みのない職業:交通機関、航空会社. お盆 休みない. ケース3:有給を夏季休暇として決められた日数消化する. また、ベストアンサーも見てみましょう。. ちなみに、銀行は基本的にはカレンダー通りですので営業しています。また、郵便局や市区役所・町村役場もお盆休みはなく、カレンダー通り営業しています。. 病院など医療機関については、各施設によって様々です。総合病院や大学病院など大手の病院であれば、お盆期間中も普通に診療を受けたり、お見舞いに行けます。. 廃止されたら、たまったものではありません。. 今年のお盆休みは9連休という人もいるだろう。しかし、すべての人が休めるわけではない。「休みがない」と嘆くキャリコネニュース読者からの声を紹介する。やはり接客・飲食業は休めない人が多いようだ。.